Acomiadament improc.
Acomiadament improcedent: indemnització i terminis
Quan l'acomiadament no té causa justificada o incompleix la forma, pot declarar-se improcedent i generar indemnització o readmissió.
Actualitat laboral i legal
Articles breus sobre dret laboral: acomiadaments, salaris, convenis i incapacitats. Informació orientativa, no assessorament legal.
Acomiadament objectiu
Acomiadament objectiu: causes i indemnització
L'acomiadament objectiu es basa en causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció i exigeix forma escrita i preavís.
Rebut de liquidació
El finiquit: què és i què revisar abans de signar
El finiquit liquida les quantitats pendents en extingir-se el contracte, però signar-lo no sempre implica renunciar a reclamar.
Salari mínim (SMI)
Salari mínim interprofessional (SMI): què és
El SMI és la retribució mínima legal que pot percebre un treballador i es revisa periòdicament pel Govern.
Reclamació quantitat
Reclamació de quantitat per salaris impagats
Quan l'empresa deu salaris o quantitats, existeix la reclamació de quantitat per exigir-ne el pagament.
Conveni aplicable
Com saber quin conveni col·lectiu se t'aplica
El conveni col·lectiu fixa condicions mínimes de treball per sector o empresa i saber quin s'aplica és clau per als teus drets.
Vigència conveni
Conveni col·lectiu: vigència i ultraactivitat
La vigència del conveni determina fins quan regeix i què passa quan finalitza sense un de nou pactat.
Incapacitat temporal
Baixa per incapacitat temporal (IT): claus
La incapacitat temporal cobreix la situació del treballador que no pot treballar per malaltia o accident mentre rep assistència.
Incapacitat permanent
Incapacitat permanent: graus i pensió
La incapacitat permanent reconeix reduccions anatòmiques o funcionals que disminueixen o anul·len la capacitat de treballar.
Prestacions SS
Prestacions de la Seguretat Social: requisits
Les prestacions de la Seguretat Social protegeixen situacions com la incapacitat, la jubilació o l'atur sota certs requisits.
Contingut informatiu i orientatiu, no constitueix assessorament legal. Verifica sempre la normativa vigent o consulta'ns el teu cas concret.
Necessites assessorament legal a Girona?
Primera consulta gratuïta. Explica'ns el teu cas i t'orientem sense compromís.